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自动送彩金的性骚扰

旧金山 - 一项新的研究发现,超过一半在科技行业工作的女性都经历过性骚扰。这是科技行业多样性差的最新记录。 “峡谷中的大象”研究发现,60%的科技女性报告了不必要的性行为。更糟糕的是,65%的女性表示这些进步来自上司。 39%的女性没有报告这些事件“因为他们认为这会对他们的职业产生负面影响”,而60%的女性报告这些事件表示他们对结果不满意。该研究的作者与科技行业的200多名女性进行了交谈,其中大多数都在旧金山湾区的自动送彩金。该研究的重点是女性,她们拥有至少10年的技术经验,并且包括几个高层女性 - 其中25%的女性在其公司担任高管职位。 “我们意识到,虽然许多女性分享了类似的工作场所故事,但大多数男性都对工作场所中女性面临的问题感到震惊和不知情,”作者说。其他值得注意的调查结果显示,90%的女性在公司会议或场外会议中目睹了性行为; 88%有经验的客户或同事在他们应该得到解决的情况下向男性同伴发表讲话; 87%的男性同事遭到贬低的评论; 84%被告知他们过于激进; 66%的人因性别问题而被排除在关键网络机会之外由于担心离开可能伤害他们的职业生涯,52%的人早早从产假中返回。而这样的例子不胜枚举。除收集数据外,该研究的作者还收集了许多个人轶事。 “有一位客户要我坐在他的腿上,如果他想买我的产品,”一位女士说。 “我还有另一个[风险资本家]告诉我[他]喜欢已婚妇女,并把手放在我的手上。 (我结婚了),“另一个女人说。 “我第一次和一位新CEO一起旅行,他取得了进步,”另一位女士说。 “我拒绝了他。在那之后,我再也没有被要求和他一起旅行。这影响了我完成工作的能力。“科技行业的类似行为并不为人所知,但自2014年初自动送彩金开始大力推动多元化以来,这项研究是首批提供有关性骚扰和相关性的具体数据的研究之一。的问题。 “Valley in the Valley”团队仍在为其研究收集更多信息。任何有兴趣分享与研究相关的故事的人都可以通过在线联系团队与他们联系。

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